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《别让猴子跳回背上》(新版)教你如何守护管理者与下属间的职责边界 | 甩掉背上多余的“猴子”

为什么领导没时间,下属没事做?

教你如何守护领导员工间的职责边界 《哈佛商业评论》有史以来重新刊载次数蕞多的文章。

 

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【编辑推荐】

世界500强企业管理者受益蕞多、赞誉蕞高、蕞生动有趣的理论
《哈佛商业评论》有史以来被要求重新刊载次数蕞多的文章,管理者蕞简单易行的时间管理法则。

威廉安肯三世多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理时间管理”堪称世界五百强企业管理者受益蕞多、赞誉蕞高、蕞生动有趣的理论。

“背上的猴子”是一个生动有趣的企业管理譬喻,帮助中层管理者找到时间管理的有效方法,甩掉背上多余的猴子;让普通员工重新规划自己的职业生涯,更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。

美国领导力学院总裁莫顿布莱克威尔、北京锡恩企业管理顾问有限公司首xi顾问姜汝祥等人鼎力推荐。

一本堪比《谁动了我的奶酪》书。语言风趣幽默,现实操作性强。只要花上一小时,你就可以收获一套实用有效的管理心法。

湛庐文化出品。

 

【内容简介】

●世界知名企业管理专家威廉·安肯三世倾力奉献的一套时间管理法,让管理者反思自己的战略人生选择,把企业成长建立在员工成长的基础上;让管理者找到时间管理的有效方法;让员工重新规划自己的职业生涯,更加自动自发地提升自己的能力与业务水平。

● 本书融合了行为科学、心理学理论、学术研究,通过一幅幅职场中真实鲜活的情景,一个个生动有趣的企业管理譬喻,让你跟随作者一起思考:我每天要从别人背上接受多少只“猴子”?我如何能把不属于自己的猴子交出去?我怎么能让自己背上的猴子越来越少?

● 全书共有9章,首先介绍猴子是什么,管理者的时间都去哪里了;接着讲为什么管理者的时间会被下属占用;再然后,明确工作中的责任,培养下属自动自发地工作,从而增加自己的可支配时间,减少下属占用的时间,从实干家变为企业的管理者。

 

【作者简介】

威廉·安肯三世

·威廉·安肯企业管理顾问公司首XI执行官。多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理时间管理”(Managing Management Time TM)深受各国各层次管理人员赞誉。

·影响力遍及全球,主办过无数脍炙人口、好评如潮的企业管理研讨会;为知名管理类刊物《最佳主管》(Executive Excellence)、《成功》(Success)等杂志撰写专栏文章。

·他的客户包括雅培公司、美国银行、康柏电脑公司等众多世界500强企业,以及纽约州立大学布法罗分校、美国移民局和美国海关总署等教育与政府机构。

 

【目录】

第 1 章 源源不断的猴子 / 001
l 作为管理者,你会被迫去承担下属的工作任务吗?
l 如果你既有老板吩咐的工作要做,也有下属请示你的工作要做,你会优先处理哪一方呢?
第 2 章 你是猴子磁场吗 / 015
l 为什么管理者没时间,下属没事做?
l 逆向管理经常发生在职场里的哪些情境中呢?
第 3 章 猴子从哪里来 / 029
l 你知道如何迅速灵巧地转移掉自己身上的任务吗?
l 为什么猴子能不知不觉、隐而不见、无声无息地往上蹿升?
第 4 章 谁是猴子的主人 / 037
l 为什么下属总是有足够的动力向管理者提出问题呢?
l 为什么大多数管理者总是觉得分派任务很难呢?
第 5 章 管理不当的猴子 / 047
l 你是不是经常颠倒工作程序,从背上捉下不属于自己的猴子呢?
l 如果下属认为问题是管理者的,那么谁应该来负责举证?
第 6 章 成为专业驯猴师 / 067
l 你的下属可以自动自发地找事情做吗?
l 作为管理者,你有没有发现自己越是能赶上进度,反而越落后?
第 7 章 让猴子跳回主人背上 / 079
l 应该怎样增加自己的可支配时间,减少下属占用的时间呢?
l 你希望下属的问题变成你们共同的问题吗?
第 8 章 快乐无比的猴子 / 097
l 应该如何协助下属完成工作呢?
l 你是不是在绩效还未产生之前,就想对团队成员进行考核呢?
第 9 章 喂养猴子的 6 大规则 / 111
l 每只猴子都找到它的归宿了吗?
l 你的下属有更多成长和负担责任的机会吗?
后 记 从实干家变为真正的管理者 / 169
致 谢 / 177

 

Weight 0.55 kg
Dimensions 17 × 1.2 × 23 cm
Author

Date Published

01/09/2022

Format

Paperback

ISBN/Ean

9787572242984

Language

Pages

208

Publisher

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