【编辑推荐】
本书适合
想要升职加薪、摆脱焦虑、提升技能的你
天然勤劳可爱、独一无二、渴望关注的你
一向关心团队、力求发展、敢于成功的你
作者卢山梳理了66个职场难题及其解决方案，在这66个场景和解决方案中，带领读者重新认识职场，重新辨别工作中的对错轻重，重新定义自己的价值和目标，最重要的是重拾了一种不放弃自己的信心。职业发展的道路是要自己一步一个脚印踏实走下去的。不论你在人生的哪一个阶段，读完这本书都将感到元气满满，从头脑到心灵都得到了振奋，重燃斗志般地去认真对待职业发展这件事。
【内容简介】
讲述职场人如何应对企业内部的各种日常情况和复杂的人际关系，聚焦于职业生涯三个阶段的66个棘手问题的场景，给出简短有力的关键矛盾分析，提供了对症的心理疏导和实际操作指南，是一本针对职场危机瞬间的答疑手册。每章解答一个职业发展关键难题，从场景再现、问题分析、行动建议和职场心理学常识等不同角度为读者提供职场难题的最优解。
【作者简介】
卢山
知名采购供应链专家，欧洲采购商学院（中国）教授，智效源（人工智能方向）创始人兼CEO，名迪仕管理咨询创始人兼CEO。曾任当纳利、药明康德、信达生物等知名企业高管。领英专栏作家，脉脉职业发展KOL，职场自媒体 “卢山说精进”主理人。著有畅销书《每句话都值钱：优势谈判的35 个沟通模型》。沃顿商学院校友。
【目录】
推荐序 让每个人的职场都精彩 李国威
序 生活中不停奔跑，职业上持续精进
前言 人人都会经历的职业生涯三部曲
第一篇 职场生存的核心能力——执行力
1.进入一家新公司应该注意哪些方面？
2.如何在一家新公司快速站住脚？
3.职场礼仪10大生存术
4.在职场中快速建立信任的一个秘诀
5.什么是回应领导的正确姿势？
6.与领导意见不一致，怎么办？
7.如何在做错事时也能给领导留下好印象？
8.上级从来不回复我的信息，怎么办？
9.直属上司抢了我的功劳，怎么办？
10.如何不拍马屁也能赢取上司的信任？
11.为什么领导从来不生病？
12.你发邮件应该抄送给谁？
13.如何把你的专业能力变为专业权力？
14.什么是矩阵组织？如何在矩阵组织中生存？
15.如何与职场中的小人相处？
16.不怕“神”一样的对手，就怕遇到“猪队友”
17.职场黑锅，背不背，怎么背？有哪些注意事项？
18.“空降兵”被架空了，怎么办？
19.职场中，比工作能力更重要的是什么能力？
20.经济不景气时，企业和员工怎么活下来？
21.你们公司怎么卷的？ CEO 是“首席解释官”
22.公司开始走下坡路有哪些标志？
第二篇 职业发展的核心能力—领导力
23.什么样的领导力可以穿越周期？
24.管理的本质是什么？
25.管理的基础是什么？
26.如何让团队全身心投入？
27.什么是未来组织最重要的职能？
28.如何管理Z时代员工？
29.如何快速适应变化？
30.如何“用好”领导，做好向上管理？
31.如何跟爱挑剔的上司相处？
32.如何发展横向领导力？
33.如何和下属“打成一片”？
34.如何定义高绩效员工？
35.如何做好绩效管理？
36.带人之后总觉得时间不够用，怎么办？
37.什么样的领导是值得追随的？
38.如何“领导”上司一起完成一个项目？
39.女性领导如何发挥女性魅力？
40.如何在工作中创新？
41.优秀员工提出离职，怎么办？
42.如何打进公司核心小圈子？
43.如何把你蹚过的坑变成护城河？
44.职场高情商沟通的 7 个习惯
第三篇 职业转型的核心能力—学习力
45.人工智能时代，怎么学习不落伍？
46.如何成功进行职业转型？
47.不是“斜杆青年”，要不要培养“斜杠精神”？
48.如何让别人主动给你推荐好的工作机会？
49.职场不相信眼泪，如何避免提了离职又后悔？
50.中年人跳槽有哪些注意事项？
51.简历可以随便发给猎头吗？
52.离职的8大注意事项
53.如何写一封得体的离职告别信？
54.职业空窗期要写在简历上吗？
55.面试中要特别注意哪些关键问题？
56.如何给面试官留下好印象？
57.面试完必做的一件事是什么？
58.换工作了，怎么搞定背调和反向背调？
59.怎么快速全盘了解一个全新的行业？
60.如何打造个人品牌的“护城河”？
61.你凭什么能和优秀的人一起“混”？
62.如何在有限的时间里通过阅读构建你的知识体系？
63.如何把1年的经验当10年用？
64.中年人如何避免油腻，提升职场竞争力？
65.职场中年人还有能力选择吗？
66.人到中年，有哪些现象比工资低更可怕？
写在最后 “三力”合一，未来可期
参考书目
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